官员工资构成有哪些？工资又该如何发放？漫谈古代薪资待遇制度
导语
古代只有做官者，他们得到的收入才能被称之为俸禄，其余的都只是用统称收入，同时做官者根据距离京城的远近，其俸禄发放的时间和发放的结构也是有所不同。比如：一个在京城做官的人（简称：京官），他们由于距离皇帝近，他们的工资可以每月发放，而且直接由皇帝或是皇帝指派的机构或个人送到京官的家中，也可由京官亲自或是指派人去取俸禄。
然而大多数做官者距离京城都是很遥远的，甚至有的是守边关的官员，他们的工资更多按照每年发送，简称为年俸禄，有的会按照当地机构给他们发放俸禄，可以满足其月俸禄的个人或是家庭要求，毕竟做官者家庭的成员及其侍从很多，每个月很大的开支，按着年俸禄是裹不住的。我们知道了古代官员俸禄的发放机构及其俸禄发放的频率，但是他们是如何得到俸禄呢？
俸禄
我们现在处于科技与网络快速发展时期，我们大多数人的工资都是按照每月来发放，统称为工，而且工资可以直接打到我们的银行卡或是第三方支付平台上面，以供我们日常的消费等等，这种形式是历史高速发展下的产物，给我们带来了极大的方便与高效，同时也极大程度上防止现钱或是假币的存在等等。
然而古代官员们在发放工资的时候是以什么方式拿到钱财或是其他的福利呢？他们是现在的纸币、硬币或是购物券等发放吗？为了解开这一系列的问题，今天我们特意写一篇文章来重点为大家介绍一下古代做官者的工资是什么形式，且国家是如何发放到个人手中的。
现代的手机支付
一、官员工资的构成都哪些？
现代的工资是薪资报酬的一种，面对全社会所有人员的统称，而古代“俸禄”却只代表大臣们的报酬。不过在古代，皇上给大臣们发放俸禄并不仅仅是钱，还会有其他的形式，如：发放土地、布匹及粮食等。而俸禄制度也有四个不同的阶段。第一个阶段，俸禄的构成是单纯的土地发放，这个阶段是在先秦时期，因此时的土地还未实现公有化，土地基本上在地主手中。
《孟子》记载：“君十卿禄，卿禄四大夫，大夫倍上士，上士倍中士，中士倍下士。”
《孟子》
可以看出来，俸禄的多少就代表能分到的田地有多少。国家掌握的土地不多，故而能得到少许的土地是一种至高无上的荣誉。而战国后采取一种新的俸禄发放方式，即分封制度，拟定出了“封君制度”。而封君制度实质上就和现在社会中的“承包制”类似。此时的土地不再是大臣们拥有，而是有拥有权。
在汉代社会性质发生了改变，土地是国家的。君主直接将土地变成真正的粮食，大臣们的俸禄组成为粮食和钱币。这种俸禄发放制度一直到唐朝初期，实体物品一直是大臣们获得的俸禄。古代俸禄的变化，可以看出帝王将权利逐渐掌握在自己手中，食物和钱币以及虚拟的所有权下放给大臣们，这不仅是封建体制下的表现，也是自然发展的结果，是很符合社会时态。
古代官员的工资形式之一：绫罗绸缎
二、官员的工资如何发放？
在京城做官，俸禄发放的形式一般是君主选择在每个月的固定时间，派人专门送到家里。另一部分，会以奖赏的形式发放，如：赏赐一些“美女”或者是“奴婢”。如果当官的没时间去领用工资，自然是下人前去领用。
上述是京城里面皇亲国戚们的工资发放形式，对于一般的官员将如何收自己的俸禄？此时君主会让户部每个月给官员相应的“凭证”。官员可以凭借凭证亲自去领取或是派遣下人去领取。在朝中的大臣工资发放简单，但是偏远地区的官员怎么办呢？
明朝官员
在古代，很多地区都会设有国库的。首先，古代大臣的工资以年薪领用为主。所以，遇到需要回京城述职的那一年，就可以直接在户部这类机构领用即可。
其次，并非是年年都需要回京述职，在不用述职的时间里。大臣们的工资有就近的“小国库”或者是“府库”发放，官员也很能便捷的拿到自己的年薪。最后，还有一些“国库”发放实为京外大官统一发放。君主会派人将某个区域的官员俸禄一并给到大官手中，而大官会进行按级别发放。
古代的国库
三、工资下的“那些事”
古代的税收和现在的税收也很相似，只不过差别就在于现在的税收统一由国家管理，然后取之于民用之于民。而古代的税收从百姓手中收上去，则有两种处理方式。
第一种是收入到国库之中，另一种则是官员根据自己的级别和朝廷的规定，留下一部分银两。这部分银两也有两个方面的作用，第一个和现代也很相似，就是用来地区建设的。而另一部分，则是用作官员的俸禄。
在唐朝以前，大臣们的工资以物资为主，薪酬部分较少。当地百姓每年会上交粮食，这些粮食地方官员留下一部分以备不时之需，朝廷也会按照一定的比例给官员留下口粮作为俸禄。夏天需要用冰块降暑，朝廷也会发放冰条。而到了腊月，天气转寒，需要用碳的时候，朝廷就会发放碳条，官员可以拿着条子去一些跟朝廷有合作的商铺取用。
明朝官员俸禄凭证
而在杭州一带，因为丝绸出名，经常也会有用丝绸等布制品换算俸禄。所以，在古代有很多商铺愿意跟朝廷合作，也有很多无实事的皇亲国戚愿意接这“皇家商铺”的。而到了宋朝，因为纸币的出现，发放工资越来越方便了。而且朝廷不仅给官员发放工资，还有兑换券，就类似于现代的公司福利。官员们拿着兑换券前去指定的商铺，可以兑换各种生活用品。
如上述所说，明代的发放制度更为丰富，就像后世评论“明代万物皆可为工资”，油盐酱醋茶也逃不过要做工资的命运。事实也确实这样，明朝出现了钱庄，官员领取工资更为方便，而一些福利制度也比较完善了。
明朝的俸禄的构成可以包括油盐酱醋茶
总结
达尔文曾在进化论描述，事物的发展都是从低级到高级，从简单到复杂，其实历史也是如此。从古代官员的工资上发现，官员虽然作为一方的父母官，如果只工作没有收入来源根本不能满足自己和家庭的日常生活，而日常生活的基本无外乎是“吃穿住行”，故我们可以回想下封建制度的古代，皇权至高无上，皇帝不可能会把百姓或是土地作为官员的工资。
作为这个结果，纸币或是银子等等，这些钱财是后来一点一点演变出来的，而钱币等属于中间的等价物，即用钱币去购买生活中的日常品等等。可以想到起初的工资一定是物质的奖赏，比如：锦帛、猪羊、美女、侍女等等。不仅在史料中，在电视剧中我们也看到一旦有官员做出了成绩，皇帝特别的开心，会奖赏大臣们多少匹绫罗绸缎，尤其是少数民族在朝贡是一般都是猪羊的牲口和地方的特色等等。
宋代的纸币交子
这些是居家的生活用品，在早期社会君主也是发送这些给官员们，直到宋朝及其以后出现了饺子等货币，官员们的工资慢慢的转化为黄金白银等等。后来这些在输运中笨重，而且大量的携带不安全等等，故饺子、银票等出现了。
现在我们使用的货币依旧是纸币，可以看出纸币并不是瞬间形成的，也是有其漫长的历史。而现在网络，尤其是网购流行后，手机支付等等成为了支付的手段，纸币也慢慢的在我们视野中淡了。如果在古代作为一名官员，你的俸禄你希望以什么形式发放到手中呢？如果可以选择，一定都希望是如今的形式。
参考文献：
《孟子》