同事在工作中总是偷奸耍滑，跟老板谈话也是贬低别人抬高自己，该怎么办
同事在工作中总是偷奸耍滑，跟老板谈话也是贬低别人抬高自己，该怎么办
在职场中，这样的事情其实并不少见，但在我的经验中首先要确认几件事情:
第一，你在团队中的位置?这样偷奸耍滑的同事一般还有另外一种技能叫见风使舵。如果你是核心成员，他们必不敢说你坏话或是为难你，怕就怕你们水平差不多，而这位同事又长了一张巧嘴。所以，提升自己的核心竞争力是王道，根本不用在乎闲杂人等；
第二，这种伙伴在团队中的作用和关系。在很多企业，尤其是家族企业，一些员工仗着自己和老板有些千丝万缕的联系，就在那里自我感觉良好，有种主人家的感觉。有本事的人都在急于撇清关系以实力证明自己，越是极力表现越让人嗤之以鼻。
第三，你想做什么。清者自清，但也别忘了众口铄金。是自己做的事情，要详细记录，及时汇报，无论是口头上还是纸面上。越详细越好，不给人可乘之机。久而久之，自然比他升级快，职位高。那些杂音就漂不上来了。
提高自己的工作能力，千万不要在老板、同事面前说别人坏话，这样会让他们觉得你是一个小人，如果遇到这样的人你在他们面前讲坏话，他们也会提防着你。
日久便见人心，老板不傻。还有最简单的办法还是保护自己。
如果是他打扰到了你的工作。只要你自己足够精明做好自己工作的同时让对方知道自己是不好惹的。便让他耍他自己的滑你何必在意。
与人相处别想着改变别人，从来都是改变强化自己。
职场从来都是持久战，那种人不改变只会被淘汰。
所以那种人只是过客浮云。
老板看不起我，嘲笑我怎么办
我也拿大话刺激他，让他觉得你这个老板也很渺小，也有危机。没吃个大猪肉，还没见过几头大猪走路？想在我面前充能？你还嫩得狠。老板怎么了？老板了不起？打工怎么了？没打工的你老板吃屎？我打工的老板不只你一个，就你半吊子，还跟我一个老实干活的人逞强逞能？我看你也是兔子的尾巴长不了。亏的是个小老板，估计马云都不如你能的慌，当老板是要有能力心胸气魄的，就你这吊样，当个破老板不够格。人品差的一逼糟，倒起霉来，你还不如我的。要早知道你这德性，我才懒得给你打工。看我不顺眼，乘早给我把工资算清，老娘立马去别的出力。中国老板多如牛毛，只要老娘身体健康肯出力，手快眼快，还愁没老板要的？就你这黑心毒心肠老板，谁当你员工谁就被你坑死。
骂他 然后换个单位。这种离开了就不会再有交集的人不如用来喝酒时吹牛X
人的一生 没点尿性，死时都没回忆。
什么样的行为又是看得起你呢！生活永远是自己的，人家看得起你，你就生活变好了？能力变强了？都不是的！"看得起"，这三个字是最廉价和最无意义的！每个人生活的主角都是自己，只有自己变强大了，有能力了，生活过好了，才是重要的，有意义的。
老板看不起你，嘲笑你，其实是没啥的，也没必要去争论辩驳，更没必要去怄气恼火。有的人，就是那么的没格局，自己没能力留住你，就是想用言语恶心你一下，让你不舒服一阵子，何必掉入别人的圈套。但是该要的工资肯定是要的！一分不能少。不要因为老板的几句讥讽就不好意思了！
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