超市因债务纠纷冻结已售个人在用预付卡合法吗？

如果市民购买购物卡，则市民和超市之间是构成债权债务的关系，如果预付卡被冻结，无法使用，则大型超市构成根本违约，超市应当承担违约责任。

也不知道你说的预付卡的具体情形。通常理解，预付卡，是指发卡机构以盈利为目的，通过特定载体和形式发行的，可在特定机构购买商品或服务的预付凭证。说白了就是，可在商业服务业领域使用的债权凭证，具体表现为购物券或消费卡，体现了持卡（券）人作为消费者对发行机构享有的债权。按是否记载持卡人身份信息分为记名预付卡和不记名预付卡。通过你描述的有1000多人都在使用，超市给大客户发的预付卡，应该属于不记名、不可挂失、认卡不认人。现在超市突然冻结了这批预付卡，应该是和大客户发生了什么纠纷，但这都不能影响现在实际持卡人的权益。你问的情况属于民法上、合同法上有“债权让与”的一般条件，这种不记名的预付卡，刚好不属于按照当事人的约定不得转让的债权。而且超市老板也没有变更，即便老板变更、超市转让也要就以前的债权债务做好善后处理。

一般认为不合法。具体理由如下：

超市预付卡的性质

超市预付卡内的现金应当认为属于客户所有，超市仅是占有现金。在理论上对货币的占有即所有可能存在不同的看法。

超市预付卡内的现金可以视为超市已将单位的现金采取“封金”的形式为客户所占有。当客户消费时，相对应的“封金”才为超市所有。

冻结的误区

司法实践中，超市因债务纠纷法院可能冻结已售个人在用预付卡，被冻结的个人似乎没有办法。

事实上，相关当事人可以准用金融法，包括银行法、证券法等法律解释已售个人在用预付卡的现金的归属。法院不能冻结金融机构的储户资金，当然也不能冻结已售个人在用预付卡的资金。

凡事与债务扯上了关系，最倒霉的是老百姓，有时候，打官司也不一定会胜出，特别是民告官更是无望。但现在最让人们安慰的是：有了网络，通过爆光能促进事实还原，更能促进事态有利公正公判。

你的领导有哪些“骚操作”令你不得不佩服？

今天我要说的是我们县一个局的女局长。她看到自己的下属跟别单位的人吵架之后，走过去之后不到5秒钟，就走到外单位的男子面前，双手用力一推，就把那男子推倒在地，坐了一屁股泥。

其实这只是一件小事，能够看出来一个单位的主要领导是怎么维护自己下属的。话说几年前的一个312植树节，县直所有部门和单位都派出人员，集中到一个指定的小山坡种树。

那天下着密密的细雨，有雾，能见度不是很高。这样的天气，对于植树这个事来说是好事，种树的人挖坑省力，树苗成活率高。但是，却也苦了去种树的人，有的穿着雨衣、雨鞋，有的撑着雨伞，到处是湿漉漉的，有点狼狈。

整个种树场面还是很壮观的，有的弯腰挖坑、有的扶树苗，有的填土，热火朝天的。其实，大家都想在那样的天气下，快点完成任务，把领到手上的树苗都快点种下去，好早一点收工。

“你怎么这么用力铲啊，看弄的我一身的泥。”“我又没看到你，你不知道离我远点种啊。”这时，突然从某处传来了两个男人争吵的声音，而且声音越来越大。

其实，最后弄清楚才知道，根本就是一件小小的事情。女局长单位里一位长得很矮小的小伙子正在埋头挖树坑。其他单位一位40多岁的中年男子用铁锹挖树杭，也不知道是故意的，还是用力过度，把一铁锹的泥甩到了一米多开外的一位小伙子的身上。小伙子当然不服气了。

听出来了是自己的下属跟别人吵架，女局长三步并作两步走了过去。她看到了自己单位的小伙子一脸的泥，很是狼狈。又看了一眼另一个男子，她感觉不到面熟，不知道是哪个单位的，应该不是领导。于是，她心中的火顿时就上来了。

用了可能不到5秒钟的思考，她就快速走到那外单位的中年男子面前，双手用力在他胸前一推。因为男子没有心理准备，他也不会想到一个女子会做出这样的举动，再加上因为下雨地上很湿滑，他顿时摔坐在地上，一屁股的泥。

推完之后，女局长说：“我不管你是哪个单位的，也不管你是领导还是什么人，就是你的错的，这是个20多岁的小伙子，你看他个子长的小，就是存心想欺负他。”

那被推倒的男子其实知道她是局长，坐在地上一声不吭。当时他也一下子蒙圈了。他没想到她会来个出其不意，一招致胜，也让自己毫无防备地摔倒。俗谚说，好男不跟女斗，他也只能吃掉那哑巴亏了。

辛酸职场写在最后：

1、虽然我不赞同女领导用直接动手的方式，来维护自己的下属，给自己的下属涨面子。但是，说实在话的，我还是很佩服那位女局长的那一次“骚操作”的。

2、在我看来，女领导总是风格鲜明的多：要么温柔且轻声细语好说话，要么脾气火爆惹不得。

3、在体制内，一个女性能够当上领导，真的不容易。她们需要付出更多的努力 ，才能在男领导居多的现状下当上领导，我们全社会都应该多关注她们。

4、当然，女领导中也有一些不是什么“好鸟”，起码从这些年报道出来的，并且已经证实被查处的女官员中就可以看得出来。

顺我者昌，逆我者亡，直截了当地清除异己。

老厂长临近退休，两个副厂长一男一女，综合自己的考虑和集团领导的意向，男副厂长接替老厂长的位置，为了更快地适应工作，老厂长提前2个月进行工作交接。集团的意思是让老领导再奉献一年辅佐新厂长尽快胜任工作，老厂长欣然答应。

新官上任第一把火---老厂长

两个月时间过得很快，马上就要到老厂长正式退休的日子，因为集团早已将希望老厂长留任的意愿传达给老厂长，老厂长并没有撤离的打算和心理准备。临近退休的日子，新厂长拿来的一纸通知打的老厂长措手不及。通知的主要内容，所有退休的人员不得进行返聘，全部按照退休流程离厂。临近退休的只有两人，这个通知的意图显而易见。老厂长即使退休了但是人脉还在，后来了解到是新厂长的强烈要求，集团下发的通知。

新官上任第二把火---副厂长

女副厂长和新厂长以前工作的时候多少有一些不合，新厂长上任后，对女副厂长毕恭毕敬，任何事情都会征求女副厂长的意见，一副大家合力要将公司管好的样子。不到一个月，新厂长从集团开会回来带来了第二个通知：女副厂长调回集团！集团的意思是为了集团更好地发展，但明眼人都能看得出来集团的那个岗位就是个养老的闲职。女副厂长在厂内工作二十余年，走的时候哭得稀里哗啦的。

新官上任第三把火---各科室科长

不到一个月正副两大领导相继离开，每一名员工心里都是怪怪的，一场暴风雨即将到来，果不其然，没多久各个科室正职科长大部分被换了一遍，都能看的出来新换的这些人都是新厂长的亲信。

新官上任三把火，烧得一把比一把波及面广，公司内有小团体是领导最不喜欢看到的事情，新厂长的这些举动直接将公司变成了一个大团体，操作不仅是狠更胆大，让人佩服更让人胆颤。

<@夜游小生，黑暗中摸索前行，向着黎明出发>

路过的亲辛苦点个赞，有不同观点的欢迎关注&讨论，小生在此谢过大家了~~~

我要讲的，恐怕是所有回复里的顶级故事了。

我领导，一个中年猥琐油腻肥胖的男子。年纪也不算大，三十来岁，胖了显老。

我不知道他脚臭，穿着鞋子闻不到。

有一年冬天，大家都在休息室打乒乓球，他也打了，胖子嘛，一打浑身是汗。

开始工作后他告诉我说汗太大，他的鞋垫袜子全湿了。

我们办公室冬天是用电暖器取暖，就是那种发热管的。于是我给他出了个馊主意，我说你把鞋子袜子脱了，把鞋垫和袜子搁发热管上烤烤。他一听乐了，说好主意，于是就脱了烤。

我的天，好像是一颗臭蛋凭空炸开，办公室瞬间充斥了一股浓浓的脚臭味。我们办公室足足有一百多平米啊！

办公室里的人全闪不见了，我硬憋着待着，后来我也憋不住了就跑了，看见行政办公室门关着，估计臭味没侵袭进去，赶快打开门准备避难。没想到一进门，全公司的人都躲在里面，办公室黑压压全是人，大家一看见我进来，愤怒的眼光盯着我，说：你出的好主意！

一层楼，除了行政办公室关门侥幸逃脱以外，其他部门办公室都是脚臭味。

第二天，开窗散气好半天，有外人来办事，进门说怎么有股怪味？

不过自打那以后，我领导也再不敢脱鞋子了，大概也是被自己的脚臭给震慑了吧⊙ω⊙

07-01

我的领导是个重度咖啡因上瘾者，每天都需要喝咖啡或者冰可乐续命，而且他不喝速溶咖啡，说是速溶咖啡里面的咖啡伴侣还是糖精会使人发胖且变蠢，可乐呢也一定指定是可口可乐罐装，百事不喝，瓶装也不喝，不够冰的也不喝。

自从他的助理姐姐因为私人原因辞职了之后，我深刻怀疑领导就是为了不想凑起送费也不想付配送费，领导就开始轮流使唤我们去给他买那种现充现磨的黑咖啡，但是在广东的太阳爷爷关照人，人刚开始可能还能站直了腿着出去，过了没一会就得像烤焦的五花肉似的卷着回来，于是领导就开始大发脾气嫌我们办事不力，但他还是喝了，并且没有给我们支付费用（差不多就是我们轮着请领导喝东西）

前面不是说了领导的助理辞职了么，那么领导需要面试，那天不知道他是真的口渴还是真的把这个当成了考核，他居然让来面试的小姐姐去给他买冰咖啡，并且指定了门店以及饮料等一系列要求（比如冰块需要外加什么）说是考验小姐姐的临场反应能力记忆能力还有办事妥当度，正当我觉得小姐姐肯定要正直的拒绝他无理的要求的时候，小姐姐居然是冲出了门口看样子是打算完成这个使命，二十分钟之后她真的满头大汗回来了，接着我的奇葩领导面无表情的但手掩饰不住的高兴拿走了小姐姐买回来的咖啡接着让小姐姐回去等通知…（当然费用还是没有给的）

接着这个操作至今都还在上演。

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海信广场购物卡可以到处用吗？

海信广场购物卡只能在海信广场及其分店使用，不能在其他商场或店铺使用。购物卡通常是商家发行的一种优惠方式，可以在指定的商场或店铺内购买商品或消费。购物卡的明细、有效期和使用方式等均有规定，消费者在使用时应仔细查看相关说明，以免出现不必要的纠纷。总之，海信广场购物卡只能在海信广场及其分店使用，不可以到处用。

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