撤销职务和免除职务的区别 就地免职与撤职的区别？
就地免职与撤职的区别？
以下是我的回答，就地免职与撤职的区别主要体现在以下方面：
性质：撤职是行政处分的一种，属于较为严厉的处罚措施。而就地免职则是干部任用的一种组织措施，通常不具有惩罚性。
条件：撤职通常针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员。而就地免职的处理条件则相对较为宽松，可以是因为工作不力、失职渎职等原因。
后果：撤职处分会导致公务员降低一级以上职务，并按照新任职务确定相应的级别和工资。撤职处分还可能影响公务员未来的晋升和职业发展。而就地免职则通常只是意味着被免职人不再担任原职务，一般不会影响级别和工作，但也可能对公职人员的职业声誉和形象造成一定影响。
综上，就地免职与撤职虽然都是对公职人员的职务进行调整，但它们在性质、条件和后果等方面存在明显的差异。
1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。
2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职;
而免职处理可以是免去现任职务，或者是职务自行免去。
3、两者导致的后果不同，撤职导致的影响有：
降低一级以上职务，并按新任职务确任对应的级别和工资;
"就地免职"和"撤职"是两种不同的解雇或职位撤销方式。
1. 就地免职：就地免职是指在员工目前所在的地点或岗位上解雇或免去其职务。这通常发生在员工的工作绩效不符合要求、违反公司规定、严重失职或违反职业道德等情况下。就地免职意味着员工不再继续在当前的地点或岗位上工作，也可能包括终止与公司的雇佣关系。
2. 撤职：撤职是指对员工的职位或职务进行解除或取消。这可能是因为员工的工作表现不符合预期、失职、违反公司政策或其他原因。撤职不一定意味着员工将被解雇，他们可能会被重新分配到其他职位或接受一些改善和纠正措施。
总的来说，就地免职更强调员工在当前地点或岗位上的解雇，而撤职更侧重于对员工职位或职务的解除或取消，可能包括重新分配或其他处理方式。
双开和撤职的区别？
区别主要体现在处分种类、性质和时间上。
处分种类不同：双开是指开除党籍、开除公职；撤职是指撤销职务，比如降职、撤职查办等。
性质不同：双开是对党员的纪律处分，性质严重；撤职是对公职人员的行政处分，性质较轻。
时间不同：双开一般是在党内严重违纪的情况下才会被给予；撤职是在其他情况下，比如违法犯罪、严重违反职责等情况下才会被给予。
需要注意的是，党员被双开后，党籍会被开除，且五年内不得重新入党。公职人员被撤职后，可能会被降职或者辞退，也可能会被调整工作岗位。
1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而双开是法定的人事处理种类，无惩戒性质。
2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职;
而双开处理可以是免去现任职务，或者是职务自行免去。
这是性质不同、轻重不同的两种处分。“双开”是指开除党籍、开除公职；“撤职”是撤销职务，依然保留公职。这是对那些党内和公职人员中违法乱纪或违纪的人两种不同的处理方式。
双开跟撤职有什么区别？
“双开”和“撤职”，是不同的。
“双开”，指的是开除公职、开除党籍，既包括公职身份的处理，又包括党员身份的处理。
“撤职”，指的是撤销职务，与党员身份的处理没有关系。同时，对于公职身份，只是撤销所担任的职务，没有开除公职身份。
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