从HR的角度看，面试有哪些注意事项？
每一个职场人都经历过面试环节，那么，面试时有哪些注意事项呢？
时间问题守时，是应聘者给面试官留下的第一印象，一定要比约定时间提前10分钟到达面试地点。目的是可以熟悉下环境，缓解紧张的情绪，让自己心境放松，在正式面试时有个最佳的状态。
如果因各种原因不能按约定时间到达，一定要提前知会应聘企业工作人员，告知其迟到原因，能否晚些时候到达。千万不可不打招呼就擅自迟到，这样你已经在面试企业那里减分了。
着装面试时的着装，一定要得体、大方，整洁，颜色不要跳跃张扬。如果是面试管理人员，建议着职业装。如果是普通职员，得体、大方，就可以了。
礼节礼貌从进入面试企业的那一刻起，无论面对谁，一定要懂得礼节礼貌。包括进入公司时与保安大叔、进入办公区与保洁阿姨、进入面试房间与接待你的人事文员等等。
要知道，你的任何一个不礼貌行为，都有可能影响你本次的面试结果。
面试中1、进入面试房间，首先要向面试官问好，再落座。
2、面试开始，向面试官做自我介绍时，不要再重复个人信息，如：你的姓名、年龄等，因为简历在面试官手上，他已经看过了。
3、正确的自我介绍是：
▹我从事某某行业有10年时间，其中，有3年专员工作经历、有3年主管工作经历，和4年经理工作经历。
▹在任职经理期间我完成了哪些工作，取得了哪些成绩，哪些是我比较擅长和精通的。
▹贵公司招聘的岗位职责要求，与我曾经的工作履历很匹配，我认为我完全可以胜任。
面试官会根据你面试岗位，还会提出一些专业性问题来进行评价分析。
4、面试结束时，向面试官表示感谢。
结论总之，面试前一定要做些功课，对面试企业进行了解，例如企业成立时间、在行业内处于什么水平、主要产品有哪些等等。
要做有准备之战，方可临危不乱。
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