接替别人工作岗位该怎么说 我想辞职，但我的工作需要人接手，我该怎么办？
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我想辞职，但我的工作需要人接手，我该怎么办？
辞职之前，请先问三个问题：辞职的原因是什么；辞职之后有什么打算；是否真的有必要辞职。
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攻略一：辞职要做好这3件事
离职前，整理好过往相关工作资料，一份留给公司存档，一份留给自己带走；做好工作交接文件，越细越好，让后来者即使是小白都能看完立马上手；给公司写一份发展建议书。
在热播剧《我的前半生》里，贺涵坦言为何陈俊生会为了凌玲放弃他原有的婚姻。凌玲的工作交接文档整理得连女强人唐晶都说好，简直可以拿来当范本。
当你能做好离职工作交接，也就不当心需要别人接手的问题。写清楚操作步骤，类似于工作指引，即使没来新人，也能在旧同事中调动人手来交接你的工作。
若能给公司写一份发展建议书，以中肯提议为主，将会是有价值的加分项。建议看看我的文章《贺涵子君职场经典剧情：离职时做对这3件事，还怕找不到好工作》。
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攻略二：离职前要牢牢抓住人脉资源
这里的人脉资源既包括公司同事，也包括客户和供应商、合作伙伴。
建议离职之日，给曾经帮助过你、支持过你、指导过你的同事，送上一份小礼物。
曾经的同事、客户、供应商和合作伙伴，都有可能是你未来的贵人。
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攻略三：整合资源且产生价值
在过往的工作资料中，提炼出有价值的干货，可作为你日后工作的范本。整合你现有的人脉资源，优化整个资源结构，重要的是能为你日后所用且产生价值。
1、提炼出过往工作经验中的方法论；
2、根据你下一份工作的属性，整理出你的人脉资源结构；
3、整理过往的工作资料，巧用模版，日后可提升工作效率。
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写在最后
1、做好离职交接，给公司提交一份发展建议书；
2、牢牢抓住人脉资源，包括同事、客户、供应商和合作伙伴；
3、整理好相关工作文档，整合资源为日后产生价值做好铺垫。
自私点儿吧，你想想万一你死了你的活儿会没人来接管？都是领导拖延你的接口，别信他的，爱谁接手谁接手，不是你一个要离职的人该去考虑的？好像你要离婚了，还在给对方考虑能不能赶紧二婚一样。
却然是合同，就有条款，大家合则同，不合则按反合同来看，假条你现在月薪一万，找到了一个月新2万的工作，而且确定自己能胜任的话就赶紧过去吧。前提是你担得起违约成本。公司想留你，你又感觉不到实在的诚意（涨薪、奖金），也看不到前景的话，请尽早离开，机不可辞！不要相信公司离了你转不开？大家都按合同办事而已，有些公司你可怜他，他反而会欺负你！试问一个万元户凭什么去可怜亿万富翁呢？
06年我在一家台资厂上班，但期间周末去人才市场应聘上了一个新公司的部门主管，按规定我一个月内去上班。于是我赶紧回来辞工，开批不批，好说呆说后来批了。但要等招新人，结果一月还没招到。期间新公司催促两次，也理解我的难处！一个半月后，如愿辞职了！结了工资才发现有一项扣款，某月某日不按要求加班，罚50元（相当于一天工资收入，当时返工加班费一小时1.5元，很多人不愿意的！夜霄一碗粉都要2元，相当于白干了！）
最可悲的是，去新公司时，主管职位没有了，已被部门内部工程师提升接任。而我只能去顶替新公司的工程师职位，也就是一个副职！经理说时间不等人啊！小刘！
本已为一个完美的辞职应聘安排，成全了别人，最终却是受气！
老公司错了吗？没错！按合同来！顶多说他无情！
新公司错了吗？没错！按合同来！还要谢人家给个副职！
至于合同里的辞职同行限制限聘条款，也要看具体情况，限制你的损失远远超过给你的补偿款！没门！
如果你确定一定要辞职的话，在辞职前一个月做好准备叫上级领导用最快的速度招人，等新人来报道后，你把工作交接给对方然后再离职。
毕竟做任何事情还是要有始有终的好。
如果自己有什么事需要快速离开公司的话，也可以和公司说一声可以电话或者其他你可能能做到的办法交接一下工作。
想好辞职的前因后果，做较充分的准备，提前一个月向主管领导提交辞职报告，说明情况，给自己一点时间想想，如果到时还是想辞，就别犹豫了，人生没有重播，也无回路，大胆选择，用心生活就可以了。
表达接替的成语？
难以为继 nán yǐ wéi jì 【解释】难于继续下去。
【出处】《礼记·檀弓上》：“孔子曰：‘哀则哀矣，而难为继也。’” 【结构】偏正式 【用法】作谓语、分句；指难以继续下去 【近义词】难乎为继别人说要接替自己的领导怎么回答？
首先，要表示尊重和感激对方的意愿，并认真考虑对方的经验和能力是否适合接替领导职位。
如果对方确实具备领导职位所需的能力和经验，并且你相信他能够胜任这个职位，可以表示支持并协助他熟悉工作，帮助他顺利接替你的职位。
如果你认为对方的能力或经验不足以胜任这个职位，可以委婉地表达你的看法，并建议对方再考虑考虑。
最后，无论对方的决定如何，都要保持礼貌和尊重，并继续维护良好的关系。
接替和顶替的区别？
接替和顶替区别是。接替意思是代替。从别人那把工作接过来并继续下去。出处沙丁《丁跛公》：直到老头的眼睛闭了，他接替了父亲的职务。顶替意思是顶名代替。出处《元典章.户部三.逃亡》：甲寅乙卯年间籤军时，有管民官司令全等顶替逃户訾德王充军。
离职接替工作的人怎么办？
离职接替工作其实是种正常情况，离职的人总会有，总会出现需要接替的工作。一般正常的话还是会有几天移交的时间，接替的人只能说尽量对需要接替的工作了解透彻。交接的人没说透的，你也尽可能问透。还有一些资料，如果离职人已经经手了，就尽量让他签完。
最坏的打算，就是离职后还是和他保持联系，遇到离职人的工作存在问题时能尽量通过电话沟通了解。
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