公开遴选公务员啥意思 公务员公开遴选按照什么程序进行

文章目录：

1. 公务员遴选报考条件都有什么要求?
2. 公务员公开遴选按照什么程序进行

一、公务员遴选报考条件都有什么要求?

已2021南昌市市直遴选为例

报考范围及资格条件

(一)报考范围

1.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合报考资格条件，南昌市辖县(区)及以下实施公务员法机关(参照公务员法管理单位)中已进行相应登记备案且在编在岗的人员。

2.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合报考资格条件，南昌市外实施公务员法机关(参照公务员法管理单位)中已进行相应登记备案且在编在岗的人员。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有全日制大学本科及以上学历。

3.有连续2年及以上公务员或参照公务员法管理单位工作经历(计算时间截止到2021年9月30日，含新录用公务员试用期)，其中，报考范围内第1类人员必须在现单位工作连续2年及以上。在不同乡镇连续工作的，视为同一单位。

4.年龄在35周岁以下(1985年4月1日以后出生)，其中部分职位有其他年龄要求的，考生需按该职位年龄要求报考。

5.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。

6.近三年年度考核均为称职以上等次且无违纪违法行为，试用期考核合格的视为称职等次。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质。

8.符合遴选(选调)职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

资历计算截止时间统一为2021年9月30日。

(三)具有下列情形之一的人员不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

4.受处分期间或者未满影响期限的。

5.2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期)的。

6.尚在任职试用期的。

7.法律、法规规定的其他情形。

二、公务员公开遴选按照什么程序进行

一、发布公告和职位表
各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。
二、报名与资格初审
1.报名
一般会采取网上报名的方式进行，每位报考者限报一个职位，多报无效。如存在选调生报两个职位的情况，会在公告中作出明确说明。
2.资格初审
资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。与报名时间几乎同步，各遴选机关会对网上报考者进行报名资格条件的初步审查，并对报名者给予资格初审反馈。报考者要随时关注自己的报考情况，一方面是存在资格审核不过的情况，另一方面有可能出现报考人员达不到开考比例的情况，这时，该职位遴选人数可能调减甚至取消该职位，因此，直到资格初审阶段结束，考生都应随时关注自己的报名信息。
三、考试
考试环节主要分成笔试和面试两部分，在这一阶段会对进入面试环节的考生进行资格复审，以保证考试的公平公正和严谨性。
笔试、面试成绩均按百分制计算，各占50%。个别岗位如湖北省政策研究室职位，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%进行计算，这样的特殊情况会在公告中明确说明。

公务员遴选一般包括以下几个步骤：

报名：符合条件的人员按照招录公告的要求进行报名，提交相关材料并缴纳报名费。

笔试：报名成功的考生需要参加相应的笔试，包括综合知识与能力测试、申论或议论文写作、专业知识测试等科目。笔试是初步筛选考生的环节。

面试：通过笔试的考生可能会进入面试环节。面试一般包括个人面试和专业面试，主要考察考生的综合素质、专业能力和应变能力。

考察和资格审查：通过面试的考生会接受考察和资格审查，包括背景调查、学历和工作经历核实等。

公示和体检：通过考察和资格审查的考生会进行公示，公示期内对考生进行体检和政治审查，以确保其身体健康和政治合格。

最终录用：最后根据笔试、面试、考察等综合成绩进行综合评定，确定录用人选，并进行公示。

公务员遴选的程序和具体环节可能因地区和招录单位的不同而有所差异。遴选过程中，注重选拔优秀人才，确保公务员队伍的专业性、能力与素质，以提高政府机关的工作效率和服务水平。

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