请问，大专和本科的区别是什么？求职时，会有哪些区别？
大专和本科同属于高等教育，但大专和本科有三点明显的区别：
1、首先是高考录取分数线和录取顺序的区别，大专的录取分数切线要比本科低，录取顺序也在本科之后，如果想考一所不错的本科分数要比考大专高很多。
2、其次是接受教育时间的区别，专科教育通常只有三年，有的专业只有两年到两年半，而本科通常需要四年，部分如临床医学、建筑学等专业则需要五年；
3、第三是学位授予权的区别，本科顺利毕业的话就可以获得学士学位，而专科则不提供学位，专业想要获得学位就需要参加专升本考试或者通过自考本科等方式获取。以上就是大专和本科最主要的三个区别。
求职时，大专和本科的差别很大，我这里重点说一下：
现在的高考时，大学录取率很高，我们以福建省的数据为例。2019年，福建省普通高考录取率为92%。也就是说每100名考生，就有92个人可以上大学；其中，本科录取率则高达本科录取率高达62%。可以说，除了一些双一流顶尖大学外，大部分大学的本科并不难考，本科生也已经不是曾经的天之骄子，专科大学生就更不稀奇。
本科的品牌美誉度和社会认可度比大专高，但实操性和服务型的工作依然需要依靠大量专科人才提供支撑和保障1、本科的社会认可度和美誉度高
①在 科企政教，我们拿 国考 来说，大部分的 公务员 都要求本科及以上学历，好的 企事业单位 同样也是如此，有不少甚至要求研究生以上学历，大学 招老师更是需要博士。
②在 民营职场，如华为、字节跳动、阿里巴巴、腾讯等知名高科技企业和互联网公司，对学历的要求也是非常高的，名企基本上都会先在品牌知名度高的985大学里面挑人，尽可能地在校招时就储备大量优秀的苗子。
所以，本科及本科以上学历人才，一般更适合 [ 科研教育型 ] 和 [ 行政管理型 ] 的单位。
虽然如今本科学历已经成为了一种社会对人才需求更高的共识性认知，甚至是偏见，但大专并非没有自身的价值所在。对于一些创业型公司和技术性外包公司而言，专科人才也抢手，比如软件工程专业的大专生工作基本上是不愁的，因为他们从上大学第一天开始就接触代码，他们对专业课的投入也更大，通常一毕业就可以上岗，所以在某些领域也很受欢迎。
2、专科的工种更落地和实操性强
大专和本科在求职时的区别，很大程度上是由于本科和专科在人才培养方式上的区别，本科注重综合的 通识教育，培养的是理论研究型人才，而专科侧重专业的 技术能力，培养的是实操应用型的人才。
如果说本科是培养 白领 的话，那么如厨师、物流、汽车修理等专业，都很需要专科型的 蓝领。
大国崛起，需要思研万物的科学家，同样也需要技艺精湛的匠人。德国是欧洲工业科技最发达的国家，德国的教育本身就是双轨制的，既培养从事科学理论研究的科研人员，同时也重视基层技术人员的职业培训。
所以，大专学历的毕业生，一般更适合从事 [ 实操性 ]更强的工作，在一些 [ 服务型 ]的企业工作。
我认为，从个人发展角度而言，不能简单以成绩的高低去评价一个人的价值，并不是所有人在一开始都适合读书，或者有着同样的读书环境；从国家需求层面来说，我们依然需要诸如汽修、物流、餐饮、美妆等为基础工作和生活提供服务输出的人才。