国考和省考公务员薪资待遇真的有天壤之别吗?
公务员的收入其实一个非常复杂的问题,不同地区、不同单位、不同类别的编制(政法专项、员额制法官等),收入差距会非常大。
在体制内工作过几年的人都知道:
同为公务员,不同单位和部门之间在工作忙闲程度、收入待遇、晋升空间等方面的差距极大,甚至大过体制内、外的差距。
但是很多人在决定考公时,对于公务员这份工作不了解,对于我国党政机关的架构、职能、职责都不清楚。
导致在选择岗位时存在盲目性,人云亦云。
下面这篇文章,将近 1 万字。
结合我在体制内的工作感受和观察,整理了这篇报考公务员时选择岗位的技巧,希望大家在选岗时少走弯路。
一、个人背景介绍
二、国考与省考的区别
(一)招录机关
(二)干部管理权限
(三)收入
(四)发展前景
(五)报名
(六)考试内容
三、报名时如何选择单位和岗位
(一)为什么岗位选择很重要
(二)国考职位表介绍
(三)关于单位的选择
(四)关于岗位的选择
(五)关于地区的选择
彩蛋:公安和狱警招考问题
一、个人背景介绍
上岸年龄:32 岁。
上岸成绩:行测 78 分,申论 77 分,笔试总成绩 155 分;面试 88.8 分;综合成绩第 1。
考公经历:共 3 次,均在职备考,笔试成绩依次为:
第一次:132.4 分(省考,行测 76.4、申论 56)。
第二次:144.2 分(国考,行测 78.2、申论 66)。
第三次:155 分(省考,行测 78、申论 77)。
上岸之后辅导身边的亲人、朋友、同事数人上岸公务员、事业单位和军队文职。写这篇回答之前,我与身边在上至中央部委、省直机关,下至县(区)和乡镇工作的朋友和同学进行了深入的交流和沟通,获得了很详实的信息。
二、国考与省考的区别
(一)招录机关
国考,全称国家公务员考试,由中组部、国家公务员局负责招录,招录单位是中央和国家机关及其直属单位。比如通常所说的「中央部委」,比如各地的海关、国税局,都是在国考中招录。
省考,是各省公务员考试的统称,由各省的省委组织部和公务员局负责招录,招录单位是省、市、县、乡四级机关单位。我们日常生活中接触到的绝大多数单位都是在省考中招录的,比如各位小伙伴家门口的市委、市政府、财政局、教育局等。
(二)干部管理权限
通过国考招录进去的,叫作国家公务员,由中央自上而下「垂直管理」,不归地方政府管理。比如你考到国家税务总局杭州市税务局,虽然工作地点在杭州,但是从名字就能看出,你不归杭州市委市政府管,你的工资、你的人事和组织关系,都是归你的上级单位浙江省税务局管,而浙江省税务局又归国家税务总局管。
通过省考招录进去的,叫作地方公务员,是由地方党委组织部门管理的,比如你考的是浙江省财政厅,那你就归口浙江省委组织部管,你考的是杭州市教育局,你就归口杭州市委组织部管。
(三)收入
公务员的收入其实一个非常复杂的问题,不同地区、不同单位、不同类别的编制(政法专项、员额制法官等),收入差距会非常大,所以只能就我所了解到的情况说个大概,如有不对的地方,欢迎大家批评指正。
地方公务员的收入,与当地的经济发展水平密切相关。以新入职的公务员(非公检法)为例,深圳年收入可以达到 30W+,杭州、苏州、无锡、南京、广州、珠海等地可以达到 20W+,武汉、长沙、西安、成都等地可以到 15W+,但是北方省份,尤其是中西部落后地区年收入仅为 6-8W。同一个省内各个市、县由于经济发展水平的差距,收入差距也很大,比较明显的例子有:苏南各市高于苏北各市、广东省内珠三角各市高于其他各市、大多数省份省会城市高于其他地市和省直单位。同一个地级市内,一般而言,广东、浙江、江苏等发达地区,乡镇>县>市,但北方地区则正好相反。情况千差万别,一定要具体地区、具体单位具体分析。
关于国家公务员的收入,分两类。一类是在京的中央部委机关,新入职公务员年收入 10W+,在全国范围内来说,处于中等偏下水平......另一类是中央机关驻各地直属单位,工资一般采取属地化管理的原则,也就是基本工资和津补贴与所在地的地方公务员保持基本一致。差别主要在奖金方面,地方公务员会有各种当地政府自行设置的奖金(这也是各地公务员收入差距大的原因),但国家公务员没有奖金。这种差距在越发达的地方体现得越明显,因为越发达的省份,地方公务员的奖金越高,与驻当地的国家公务员的收入差距就越大。所以总体而言,经济发达地区,地方公务员>国家公务员,贫穷落后地区,地方公务员≤国家公务员。此外,国家公务员各单位具体情况也不相同,就我了解到的情况,有几个特例:一是银保监会/局,工资单列,由财政部单独核算;二是国税;三是海关。同为国家公务员,这几个单位的工资收入一般高于同一地区同级别的其他中直单位。
(四)发展前景
关于中央部委、地方公务员和中央驻地方直属单位的仕途发展,可能涉及敏感内容,在此不过多介绍,感兴趣的小伙伴可以在文末的回答链接跳转查看。
(五)报名
国考,报名时间固定为每年的 10 月中下旬,考试时间为每年的 11 月底或 12 月初的周末。报名地址是国家公务员局国考招录专题网站。
省考,分为单独招录和多省联考。比如北京、上海、浙江、江苏、广东等省、市是单独招录,每个省份时间不一样,需要大家及时关注;山西、河北、河南、陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等十多个省份会在每年的三、四月份参加联考(每年略有变动,有些省份个别年份会因为各种原因暂时退出联考),报名地址一般在各省的省委组织部或者省人社厅官网,报名开始后会有相应的专栏。
(六)考试内容
从考试内容来说,国考和省考都是两门:行测和申论(部分岗位会加试专业知识,具体看报名职位表)。
国考,根据所报考岗位行政级别的不同,试卷分副省级和地市级两类。两类试卷总体一致,侧重点各有不同,部分模块的题型和题量有所区别,在复习时要有针对性,避免做无用功。比如在行测考试中,「判断推理」模块第一部分「逻辑判断」,副省级试卷和地市级试卷的考点和要求有很大区别,需要针对性地复习。
省考,考试内容与国考基本一致,区别在于题量和难度不同。复习的时候,使用国考的教材就完全可以应对省考。不管是中公、华图还是粉笔,各家辅导机构的课程开发都是以国考大纲为蓝本,针对国考的教材和课程也是质量最高的,针对省考的教材和课程相对而言质量就差一些。我在复习的过程中,全程使用的都是中公的国考辅导教材。此外,需要注意的是:不同省份的考点设置会有所区别,比如「数量关系」模块一般包括两部分:「数学计算」和「数字推理」,其中「数字推理」在近年的国考和很多省考中已经消失了,完全可以不看。但是在江苏省考中,「数字推理」必考且是重点,需要认真复习。
三、报名时如何选择单位和岗位
公考圈有一句至理名言:「考得好不如报得好」。这句话是无数前辈的血泪总结,教训不可谓不深刻。
(一)为什么岗位选择很重要
首先,岗位的选择决定了你上岸的难度。不同岗位之间的上岸分数会有较大的差距,岗位选得好,可以起到事半功倍的效果,能够以相对较低的分数上岸;选得不好,则会事倍功半,考了高分却竹篮打水一场空。
其次,岗位的选择决定了你未来很长时间甚至一生的工作和生活状态。同为公务员,不同单位和部门之间在工作忙闲程度、收入待遇、晋升空间等方面的差距极大,甚至大过体制内、外的差距。但是很多小伙伴在决定考公时,对于公务员这份工作不了解,对于我国党政机关的架构、职能、职责都不清楚,导致大多数人在选择岗位时存在盲目性,人云亦云。有太多的小伙伴在上岸之后发现工作岗位不是自己喜欢的,工作和生活不是自己想要的,但是后悔已经来不及了。
那么,报考时究竟如何选择岗位?我从以下几个维度来为大家一一解读:
(二)国考职位表介绍
我国党政机关的组织架构从大的方面来说,分为党委、人大、政府、政协、法院、检察院、群团组织、民主党派,共 8 类。
国考报名职位表中,将上述 8 类单位分为 4 大类:中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。下面就按照职位表上的 4 个类别分别说明:
1.中央党群机关