导演如何引导演员，演员如何配合导演？
这个问题我觉得很有意思，很多朋友熟知的，我是一位音乐人、歌手，但是我也是一位导演，当然现在可能只是更多意义上只是一个玩票的导演，实际上我是经过专业最高学府北京电影电影学院培养的，同时在导演的生涯中我的电影《记忆》也获得了澳门国际电影节最佳微电影、最佳导演，最佳编剧三项提名，并且最终获得最佳微电影大奖；迈阿密国际电影节华语新锐导演奖和最佳音乐奖、第四届中国国际微电影节影响力大奖等。在我拍摄的经历中还是有一些细节和故事，值得跟大家分享。
我就来说一说在迈阿密国际电影节华语单元和澳门国际电影节微电影大赛里面，我获奖的《记忆》中引导演员的趣事吧。
这个电影其实只有30来分钟，拍摄的时间只有四天，如果以此推算的话，90分钟的大电影，我在12天之内应该能拍成，遗憾的是，这个时间确实太短了，现在一部90分钟的电影都起码要拍摄一个月，高投入甚至需要两个月，我这四天之内排出一个30分钟的影片，并且在国际电影节里面获得了最佳微电影大奖的这样的一个荣誉，我觉得应该有一些幸运的因素，但也有一些必然原因，这个有机会再慢慢聊。
下面来说说我在这个影片里面对演员的一些引导吧。
这个电影拍到第三天高潮戏，入室抢劫的强盗，面对要报警的女主，瞬间崩溃，跪地哀求女主不要报警，说自己没有害她的想法，入室抢劫也是无奈，只想要点儿能够糊口的东西就走，这个强盗拉着这个女主的手，泣不成声、声泪俱下的诉说自己的不幸和忏悔。但是在拍摄的过程中，这关键点的戏男主并没有表现出来，拍了18遍也拍不出这种哭泣、哀求悔恨的状态，而我们能够拥有的时间实在是太短暂了。这时候确实也难倒了我，整个剧组陷入了一种沮丧的状态。面对男主，这个时候我也有点儿绝望，在绝望之中，我突然心生一个试一试的办法。我开始对蹲在地上的男主角进行训话、讽刺、挖苦和责骂，当然不带脏字，不带粗口，我去打击他的自信心、心理自尊，挖苦他没有出息，说他拖累了全组，说他让这么多人为他一个人而拖延停工，说他应该感觉到羞耻，就在我这样喋喋不休的挖苦讽刺和责骂中，男主终于崩溃，他蹲在地上，羞愧难当，泣不成声。
一看目的达到，我赶紧说，这不就挺好吗。赶紧拍，结果这场戏终于这样圆满的结束了，取得不错的效果。。。
拍摄完了之后，我对着女主程媛媛说，媛媛，我给你一分钟的时间，你拍一个反应镜头，也要流泪的，这样摄影机开始静静地对着程媛媛，程媛媛也很争气，就在这一分钟之内，眼泪哗哗的就往下掉。我很开心，后来我就问程媛媛，我说你这个戏不错呀。程媛媛实实在在的说，其实我平常拍戏是很难拍出眼泪的。我很惊讶的问，怎么今天就出眼泪了呢？她说你把男主都说成那样了，如果我再不出来，那我不就跟他一样的尴尬？所以情急之下，我的戏也到位了。
从这件事情可以看出，其实导演启发演员，激励演员是有很多方法的，要根据实际情况量力而为、因地制宜。
因为这场拍的很成功，所以也间接成了这个影片的一个亮点。。。