用人单位给员工办理社保时，把城镇职工写成农村劳动力，这样合理吗？
职工在单位上班，在与公司签订劳动合同之后，公司都需为职工统一缴纳职工社保。通常来说，单位为职工缴纳的职工社保的缴费标准与户籍性质没有关系，不管是城镇户口还是农村户口，也不管职工是本地户口还是外地户口，缴纳标准都是一样。
单位为职工缴纳的职工社保分为以下五项：：城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，城镇职工生育保险，城镇职工工伤保险，城镇职工失业保险。每一项保险，单位和个人都是按规定的比例缴纳的，基本没有区别。
要说有区别的话，那就是在失业金这项上，比如某些地区，农村户口人员，个人不用缴纳失业保险。而城镇户口人员，个人需要缴纳缴费基数1%的失业保险。
而社会保险经办机构是根据企业上报的社会保险缴费人员名册上所填的"城镇户籍"或"农村户籍"，来确定企业职工的失业保险参保类型的。
之后，如果职工非个人原因中断就业，而你在离职前已在单位缴纳一年以上的失业保险，失业后就可以领取失业金。但是因为城镇户口和农业户口的区别，所以在领取失业金上也会有区别。
比如城镇户口失业人员领取失业金时，需办理《失业证》。农业户口失业人员只需带上身份证、《劳动解除合同》等资料，到当地人社部门直接申领失业金。
又比如城镇户口失业人员领取失业金是按月领取，农业户口失业人员可以按月领取，也可以一次性领取。
又比如之前因为户口性质不一样，所缴纳的失业险各有不同，所以在领取失业金时，金额也会有所不同。
所以，如果在办理社保时，不慎将参保人员的户口性质弄错，一定要及时改正，以免日后享受相关待遇时无法兑现。如果公司是在电脑系统上缴纳社保的，可以让单位负责人员直接更改。如果不能直接更改，就请用人单位向本单位参保所在地的社会保险经办机构核对、说明有关情况，并提供相关有效户籍证明协商解决。
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