格力公布实行双休,会对其他企业的加班情况产生影响吗?
我认为这也是给其他企业做出了一个标准的回答,在我们当下的企业中都是以加班加点,尽可能的去榨取更多的剩余劳动力,尤其是在私营企业加班加点儿,那是家常便饭,他们现在许多的企业管理者,不是用聪明的头脑去琢磨研究怎么能生产出高附加值的产品。而是坐在办公室里,整天净是琢磨让工人怎么才能够多为企业付出,更多的压榨出工人的剩余劳动力,工人几乎就是没有自己的时间,也没有自己的生活。而我们的许多企业管理者,把这竟堂而皇之的冠名为这是为企业的奉献,但是许多企业的老板,企业主管,企业的管理者,他本人生活的确特别的有规律,他不加班,你别看他是企业的管理者,他们几乎都不加班啊!
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