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《大明王朝1566》

中国语言博大精深,在这部剧里真是体现的淋漓尽致。不夸张的说,不懂得说话办事的人,在这部剧里真活不过一集。察言观色,揣摩心意,是剧中每个人物的必修课。因为拥有最高权力的嘉靖皇帝最喜欢打哑谜,什么事都不明着说,偏让你猜。以至于满朝官员都练就了一手听弦音知雅意的本领。

这也是嘉靖皇帝狡猾的地方:什么事都不明确表态,让下面人看着去办。做对了,他认可;做错了,责任永远都是下面的。

就像这次,管天象的周云逸说了诽谤朝廷的话。嘉靖帝震怒的摔碎了手里的东西,但依然没有明确表示周云逸到底是杀还是不杀。负责掌刑的东厂提督冯保就得揣摩清楚皇上的意思。要不然该杀的不杀,不该杀的杀了,那死的人,就该是自己了。

周云逸冒死直言:一直不下雪的原因就是因为朝廷开支无度,官员贪污横行,这是上天示警呢。指责朝廷就是指责皇上,如果不能杀一儆百,那以后肯定还会有更多的人效仿。所以冯保猜出,皇上的意思是让他打死周云逸。可是打死周云逸就得得罪周云逸代表的清流派,甚至包括皇上的儿子裕王;但是不打死周云逸就得违背皇上的意思。

所以冯保想劝说周云逸对不下雪这件事改个说法,那样周云逸不用死,自己也就不用犯难了。想不到周云逸宁死也不改口。冯保权衡利弊,只好选择得罪清流一派了。

接下来,嘉靖帝把自己关在精舍里,要斋戒十五日,向上天祈雪。终于在最后一日大雪纷纷扬扬下了起来。冯保压下所有人 ,抢先跑去为皇上报祥瑞。这可是越权的行为。正常程序:他应该先把情况上报给自己的上司,也就是司里监。这种能让皇上高兴的事,一般都是由领导亲自传达。

现在冯保没有经过司里监,就直接跑去报祥瑞了,那他的领导会怎么想?这是不把我们放在眼里了!难道冯保这么做真是为了急着往上爬吗?

我觉得这只是其中一个方面的原因。在拥有数万太监的皇宫里,冯保能做到那个位置,说明他也是很有能力的。他不会想不到这么做会引起领导的猜忌。所以我觉得他这么做的另一个原因是在“赌”。

之前打死周云逸 得罪了裕王为首的一大帮人,这对自己非常不利。他一直在寻找机会扭转局面。现在下雪了,说明周云逸上天示警的说法错了。那冯保打死周云逸这件事就对了。这场雪又是皇上给祈下来的。冯保想趁此机会冒险给皇上报祥瑞,没准皇上一高兴,会多少赏他点什么。至于赏多赏少倒是其次,只要皇上赏他,就说明皇上认可了他打死周云逸那件事,别人也就不好再说什么了。那样他才会安全。

结果呢,皇上连他的面都没有见。这下好了,冯保除了之前的麻烦,现在又因为抢着报祥瑞惹恼了宫里的太监,雪上加霜。

“富贵险中求”这句话用在冯保这种人身上再合适不过。十万大内,等级分明,竞争激烈,如果不冒点风险,什么时候才能轮到他上位。

我们生活的世界又何尝不是竞争激烈。那些整天把老了 老了挂在嘴边的人,只是被生活磨平了棱角,没有勇气再去追逐。心有不甘,也只好自欺欺人,自我安慰。芸芸众生,哪个追逐的路上没有危险?既然有风险,就会有人中招儿。

这把儿冯保就没有压对。皇上不但没有赏他什么,还把锅甩到他身上,说我也就叫人打周云逸二十梃杖,没想到就打死了。并且还让大太监吕芳好好管管掌刑的人。于是形势对冯保来说,更糟了,几乎是命悬一线。

吕芳会怎样处理冯保呢?可能对于别人来说,处理冯保最简单的办法就是杀掉。这样各方面的怨气都能平息。但是吕芳没有这么做。一方面是因为吕芳是冯保的干爹,有一定的感情在里面;另一方面,在宫里杀死一个太监无关痛痒,但是培养一个趁手的人就不容易了。留下冯保,并且让他为己所用,对吕芳来说更有利。

所以吕芳故意支开旁人,想暗中从轻发落冯保。他要下一步长远的棋,用皇上的名义,把冯保安排到裕王府做皇孙的大伴。冯保一听是这安排,心都凉了。裕王因为周云逸的事,正恨着他呢,到了裕王府还有好日子过吗?

这人,要么不, 要用就得用好。既然这样,那就得照顾他的感受。要不然,他心生怨恨,就适得其反了。

看做事非常老道的吕芳是怎么处理这种情况的:

第一、先分析局势。裕王早晚会入主大内,到时候你肯定是个死。况且抢着报祥瑞的事也让宫里很多人记恨,你就是留在宫里也不会有好日子过。现在把你放在裕王府,你面对了裕王才有机会解释,才能让他们重新认识你。但是你留在宫里就没有这个机会。所以有些事,怕没用,越躲越误会,只有敢于去面对,才是出路。

第二、寄予厚望,将来我这条老命还要靠你。这一方面是告诉冯宝,你在裕王府很安全,不会死;另一方面,也是肯定冯宝的能力,你有能力做到将来让我依靠的程度;还有一方面,是增加冯宝的责任感,这已经不是你一个人的事了,你还背负着将来让我依靠的使命。

第三、真情流露。吕芳一番话说完,眼中也闪出了泪花。人是感性动物,越是表现的真诚,越容易打动别人,也更容易让人信任。如果真诚的语言是一把宝剑,那真情流露的神态就是华美的剑鞘。这样才能相得益彰,称得上一把完美的剑。

不知道冯宝能否真正体会吕芳的一番心思。但听过吕芳的这番话后,相信他对自己的未来会增添几分信心。

吕芳对冯宝用的方法,也可以应用到生活中的很多方面。比如:下属没有做好工作,领导希望他可以做的更好。没有经验的领导会直接批评,别人能做到,你为什么做不到?人是很奇妙的,他会顺着你的思路去思考,自己为什么做不到的原因。想来想去总能为自己找到理由,结果就是对领导各种抱怨。而有经验的领导,就可以用给下属寄予期望的办法。以你的能力,我相信你肯定能做的更好。这样说,下属就会积极的去思考怎样才能做的更好的办法,甚至会为领导对自己能力的肯定觉得有点欣慰。

同样一个目的,两个截然不同的说法,达到的效果也天差地别。所以说,鼓励比批评更容易让一个人改变。如果你也想改变一个人,那不妨试试给他寄予期望这个办法。

《大明王朝1566》这部剧不但有惊心动魄的较量,还能传达给我们很多现实生活中的道理,所以我们认为这部剧很值得一看。大家觉得呢?

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