在公司工作了5年，能向公司借钱度过困难吗？
借钱就是借关系，基本原则是由近及远，亲戚、朋友、同学、同事……如果钱不大，有没有和老妈开口？有没有和死党张嘴？都没有的话，你和老板借钱，他可能犯嘀咕。
个人建议：尽量不要和老板借钱。
问题之一，如果你借钱的理由不着调，会造成老板对你的差评。其一，你借钱不说理由，不合适；理由说得遮遮掩掩，也不合适。
有求于人，坦诚是最基本的事。我把钱借给你，我知道下你要干啥总可以吧，你搞得神神秘秘，我心里头直打鼓，这钱我不敢借。
其二，你借钱的理由不着调，更不合适。
我碰到过下属买了高档消费品，没钱吃饭了管我借，这就有点不着调了，你要客观评估自己的消费能力，再者，自己刷刷信用卡，用用花呗或白条就可以搞定的事，我在想你为什么要管我借？这不科学啊……
问题之二，一定要是万不得已了，才能向老板借钱。其一，可能是急事，如家人突发疾病；
其二，可能是大钱，如短期需要募集。
正所谓，救急不求穷，帮笨不帮懒。最好你和老板借钱，因为事发突然，或是亲戚朋友借了一圈还差点，实在没辙了，只好和老板开这个口。不要给老板的感觉是“因为你不差钱，所以我管你借钱”，老板有没有钱和老板会不会把钱借给你，没有必然联系。
问题之三，借多少钱，心里要有个数。我曾经有个同事为了孩子上学换房子，老房子没买呢，新房子要买了，开口管老板借一百万过桥钱，客观地讲，以他的职位和年资来说，这笔钱太大了，相当于给老板出了个难题。
老板能借多少钱给你，取决于你的能力和忠心。
能力，你是否不可替代，你是不是劳苦功高；忠心，你干了多少年，是不是兢兢业业。再加上老板对你人品值的判断，综合考量了利弊得失和信任基础，才会借钱以及借多少钱给你。说白了，你在老板心目中重不重要，决定了是否可以借钱成功。
再者，他是老板，但未必是公司唯一的股东，也许只能以个人名义借给你，不能通过公司给员工借款。另外，你也可以表达下，我要借多少钱，如果是小公司，可以和老板说之后从工资没有扣，可以增加借钱成功的概率……
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！