我们公司有个三十几岁端茶的前台情商很低，本科生毕业月工资2500，你会娶这样的人吗？
能不能娶尚且不说，前台小姐姐看不看得上你还是个问题。千万千万别小看前台小姐姐，前台那是个藏龙卧虎的地方呀。
就这么说吧，江湖中，前台就象是武侠小说里的扫地僧一样的存在呀。
从HR的角度来看，前台是难招岗位TOP10排前两位的。
颜值要高前台是公司的门面，门面那当然不能差。整体形象要好，外貌要高于一般人，身材要高于一般人，气质要符合公司形象。这三条里气质是最重要的。
题主所说的小姐姐30+了，还能坚持在前台岗位上，那说明她的颜值绝对能扛。
情商要高请不要因为前台这个岗位技术含量低就觉得情商低。这绝对需要一个八面玲珑，鉴貌辨色的人儿才能HOLD住场面。
有领导不想见的人，你得给他们挡着，还要给对方面子；有推销、临时要谈业务的人来拜访，你得机智而不失幽默地让他们离开；有客户友商来拜访的时候，你得把握住热情而不让人觉得巴结的尺度；碰到点没有素质的人，还得要撕得对方心服口服。
一般人能镇得住这种场面吗？没点情商的人，这完全是个烫手山芋啊。
再来说说收入可能在公司工资并不高，但前台的工作轻松呀，这一轻松就有精力去搞副业。碰到不少前台小姐姐，她们的副业工资可能比正职要翻几倍。
那为啥还要拿着这刚够吃饱，却又吃不好的工资呢？因为退可守进可攻配置啊。
其一，公司给你交社保交公积金，你又能做自己感兴趣的事情，这完全是完美人生呀。
其二，前台是什么地方？前台是公司所有消息流转的聚集地。这种地方，谁不给三分面子？这里撑握的资讯，远比清洁阿姨们的小道消息要可靠得多。
对了，很多时候前台小姐姐并不差钱，有些家里有矿，只需要她有一个朝九晚五的固定工作而已，特别是国企或外企这种自带光环的公司。看看她们的穿着打扮和出入交通工具，你就能知道人家有几斤几两了。
当然，也有些小公司的前台，可能没这么牛，但颜值和情商双高是硬指标，能安于2500收入且饿不死的人，也不是一般人。
这样分析下来，谁还能说前台小姐姐情商低？情商低的恐怕是你自己，没有窥探出这一个岗位的玄机。