工作岗位怎么填写 工作岗位怎么填？
工作岗位怎么填？
1、在生活中有许多地方需要填写职务。
2、如果是学生，那就不用填写。
3、如果是有工作的人，就填相应的职务即可。职务是每个人在单位的工作，每个岗位都是有固定的称呼的。
4、工作岗位就是工作职务，一般指的是行政职务，比如院长，外科主任等。对于初级人员来说是指你所在的岗位的级别。
工作岗位是什么意思？
工作岗位是指你在入职过后给你安排的是什么职位，就拿销售行业来说吧，比如说销售员，那你的主要职责就是负责销售，推广，开发客户，收结账款，比如说你是导购员的那你的工作岗位就是在吧台负责销售公司的产品，介绍和服务好每一位客户
工作岗位有哪些？
岗位类别大类可分为：管理岗位、专技岗位、工勤岗位。
1.管理岗位指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位。
2.专技岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。
3.工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位分类：岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上采用科学的方法，根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位中全部岗位，从横向和纵向两个维度进行的划分从而区别出不同岗位的类别和等级，作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。一般：1.职系(Series):是指一些工作性质相同，而责任轻重和困难程度不同，所以职级、职等不同的职位系列。简言之，一个职系就是一种专门职业(如机械工程职系)。2.职组(Group):工作性质相近的若干职系综合而成为职组，也叫职群。例:人事管理和劳动关系职组包括17个职系。3.职级(Class):职级是分类结构中最重要的概念。指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为同一职级，实行同样的管理使用与报酬。(每个职级的职位数并不相同，小到一个，多到几千)。
4.职等(Grade):工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同之职级的归纳称为职等。同一职等的所有职位，不管它们属于哪个职系的哪个职级，其薪金报酬相同。岗位分类结构应建立在科学化和系统化的基础之上，它以职位为基本元素，以职系、职组为横坐标，以职级、职等为纵坐标交叉构造而成。岗位分类与职业分类、岗位分级、品位分类的联系:岗位分类与职业分类是特殊性与一般性的关系，职业分类对企业中的岗位分类起着重要的指导和规范作用，而岗位分类又为国家职业分类体系提供了丰富的内容和有益的补充。岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构，而岗位分级适用于实行岗位分类以外的各种企事业单位。岗位分级与品位分类的区别:分类标准不同;分类依据不同;适用范围不同。
1.
上层部门： 董事长、总经理、总经理秘书；
2.
财务部： 财务总监（主管）、会计（总账会计、成本会计、往来会计）、出纳；
3.
人事部： 人事经理（主管）、人事助理、文员。
4.
市场部： 销售经理、销售人员；
5.
采购部： 采购经理、采购文员。 工作岗位主要涉及有： 机关行政单位、事业单位、国有企业、外资企业、私营企业、中外合资企业、医疗机构、福利机构等等。
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